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目前,我国商业银行的人力资源管理还停留在作业性、行政性阶段,对战略性的人力资源重视不够我国加入WTO后,各大银行面临经营全球化、信息一体化、手段网络化的前所未有的发展机遇和严峻挑战。我国各家商业银行纷纷通过股份制改造、电子化建设、企业形象塑造、精简机构、人力资源改革等手段积极应对。俗话说"得人
商业银行人力资源管理的缺陷及思考
【摘 要】
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目前,我国商业银行的人力资源管理还停留在作业性、行政性阶段,对战略性的人力资源重视不够我国加入WTO后,各大银行面临经营全球化、信息一体化、手段网络化的前所未有的发展
【机 构】
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中国银行黑龙江省分行
【出 处】
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黑龙江金融
【发表日期】
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2008年1期
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