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贵州首钢水钢技师学院目前是六盘水市唯一一所技师学院。通过“走上去”争政策争资金争项目，“走出去”扩视野寻合作谋发展，“走下去”强基础抓质量提形象，走出了一条具有自身特色的市场办学之路。该学院是国家级、省级、市级高技能人才培训基地，建有国家级、省级、市级技能大师工作室，是贵州省校企共建实训基地，贵州省教育扶贫百校基地，先后获得“国家技能人才培育突出贡献单位”“全国职工教育培训优秀示范点”“贵州省实施教育‘9 3’计划先进单位”等荣誉称号。办学40多年来，共为社会各界培养了5万余名技术技能型人才。
贵州首钢水钢技师学院于2017年9月至2018年8月，对六盘水市及周边地区的八类人员进行了职业技术培训。在上级业务部门的大力支持下，投入了大量人力、财力，一年来的技能培训，取得了预期效果，进一步提高了受训人员的素质，为下一步产业结构调整、受训人员增收打下了坚实的基础，现将培训工作简介如下。
2017年9月到2018年8月，贵州首钢水钢技师学院共举办各类培训班236个，培训12769人，其中水钢内部培训2531人，社会培训10238人。发放各类培训资料30000余份。培训的主要对象为农村初、高中毕业青年，建档立卡贫困户、异地扶贫搬迁户、种养大户、种田能手、妇女骨干、农村致富带头人。培训形式主要采取专题授课和现场指导相结合的方式。培训专业包括机械制造与维修、建筑、农村实用技术、现代服务业、民族特色手工艺技术等五大类共49个专业。此外，学院还增加了土地承包、退耕还林法律法规、扶贫扶志等多方面的涉农技术和涉农法律法规。培训部门涉及各市（县、区）人社局、扶贫局、农委、妇联、残联、司法局、戒毒所及六盘水地区的六家大型企业，培训人数之多、培训专业之全、覆盖部门之广，得到了市、区领导的充分肯定和广大受训人员的认可。
一是领导重视、精心组织。贵州首钢水钢技师学院的技能培训，市、区领导非常重视，给予培训工作上的大力支持。镇上主要领导抽出时间参加科技培训，过问进展情况，解决存在问题。贵州首钢水钢技师学院主要领导专抓此项工作，承办部门精心组织，使培训工作有条不紊地进行。
二是大力宣传，及早计划。开展培训之前，贵州首钢水钢技师学院就多次召开专题会议，组织专人根据市、区安排和各部门对接，制定切实可行的培训计划，并及时将培训计划印发各乡镇，由各乡镇召开村民会议向村民解说培训的意义和各专业培训的具体时间和地点，并动员村民参加。
三是成立了3个技能培训工作室，专家授课和现场指导相结合。贵州首钢水钢技师学院成立了农村实用技术工作室、机械加工工作室、民族手工艺工作室等3个技能培训工作室。各工作室成员由该校教师及外聘学科带头人组成。现贵州首钢水钢技师学院外聘技能培训教师70余人，对大规模的地开展给技能培训有效地提供了师资保障。教师们用便于理解的语言学员讲解，详细介绍各种生产技术的具体操作过程和细节，并当场解答学员所提出的操作细节问题，对于难于理解的问题进行现场指导，使学员能真正掌握一门技能。
四是大力开展“引企入乡”工作。贵州首钢水钢技师学院联系了三家刺绣、珠绣销售企业，在南开、奢旮、龙场三个乡镇进行民族手工艺专业培训，由企业提供原材料，学员在田间地头、空闲时间进行生产加工，然后返销企业。通过培训，有170多人受益。该学院还在贵州水城经济开发区的易地扶贫搬迁点创造性地开设了三个扶贫车间，分别是“纸盒手工”“成衣缝纫”“劳保手套加工”，全都是技能操作简单，通过短时间培训就可上岗就业，还可以带回家利用闲暇之余加工生产，让贫困人员产生收益的项目。对于易地扶贫点的人员稳定、贫困人员的增收起到了良好的效果。也将技能培训和易扶点的扶贫工作相结合作出了一条创新的思路。
五是深入开展“以岗定培”工作。贵州首钢水钢技师学院联系了六盘水地区及周边企业，收集整理了700多个岗位。根据企业及学员需求对他们进行岗前培训，收到了很好的效果。
六是创新培训思路，切实开展“送教下乡、技能扶贫、整村推进”工作。结合贵州首钢水钢技师学院设备设施和国家政策，贵州首钢水钢技师学院整村推进培训乡镇达36个。
七是健全专业结构、大力拓展培训市场。在这一年多的时间里，贵州首钢水钢技师学院新增专业27个，基本覆盖了市场所需专业，并且通过招标、竞争性谈判、专业对接等方式新增了4个政府业务部门的培训工作。目前，该学院的培训市场除六盘水地区外已经拓展到了贵州毕节地区的7个乡镇和黔东南地区的3个乡镇。
八是配合培训专业，增加技能鉴定工种。2017年12月，贵州首钢水钢技师学院新增鉴定工种5个。六盘水市现规定的直接补贴工种有7个，学院就拥有6个工种的培训资质。
九是根据各乡镇产业特点，有针对性地开展技能培训。如猴场乡的猕猴桃培训、顺场乡的水城春茶叶种植培训、六枝新窑乡的生姜种植培训及保华乡的食用菌种植培训等。
十是创新培训形式、扎实推行“技能 创业”培训课程，把创业培训内容融入技能培训中。针对学员关心的，投资少见效快的知识内容进行培训。根据往年培训经验，有针对性地选择了农作物无公害栽培管理、日光温室生产、病虫害防治等技术，以及投资少、见效快，易于掌握的生产技术和农村土地承包、退耕还林相关法律法规等农民关心的法律法规，使农民掌握的生产技术切实可行。
进一步拓宽了学员致富的思路。授课中教师用深入浅出的例子，实际工作经验，引导群众在致富路上多动脑、找冷门、少追热门，使好多群众得到启发，拓宽了科技致富之路。
学员群众获得许多渴求的知识。通过培训，特别是增加了创业培训内容和实用技术，学员听到了许多企业运营模式、防治病虫的新技术、新知识，受益非浅。对我市产业结构调整等知识十分感兴趣，通过学习，对来年生产充满信心和期望。
学员的素质进一步提高。许多青年农民，脑子活，心眼灵，接受新技术新知识的速度快，通过培训使其自身素质进一步提高，利用科技发家致富的信念更加坚定。
學技能、用科技的热潮又一次兴起。引导学员依靠科技致富，使他们从培训中找到致富路，是我们组织培训的目的所在。这一年多培训由于组织认真内容全面，领导重视，学员热情较高，为下一步的培训学习开了一个好头。
“技能培训 扶贫车间”的结合模式有效地解决了贫困人员的增收和稳定问题。
（贵州首钢水钢技师学院供稿）
贵州首钢水钢技师学院于2017年9月至2018年8月，对六盘水市及周边地区的八类人员进行了职业技术培训。在上级业务部门的大力支持下，投入了大量人力、财力，一年来的技能培训，取得了预期效果，进一步提高了受训人员的素质，为下一步产业结构调整、受训人员增收打下了坚实的基础，现将培训工作简介如下。
培训工作的基本情况
2017年9月到2018年8月，贵州首钢水钢技师学院共举办各类培训班236个，培训12769人，其中水钢内部培训2531人，社会培训10238人。发放各类培训资料30000余份。培训的主要对象为农村初、高中毕业青年，建档立卡贫困户、异地扶贫搬迁户、种养大户、种田能手、妇女骨干、农村致富带头人。培训形式主要采取专题授课和现场指导相结合的方式。培训专业包括机械制造与维修、建筑、农村实用技术、现代服务业、民族特色手工艺技术等五大类共49个专业。此外，学院还增加了土地承包、退耕还林法律法规、扶贫扶志等多方面的涉农技术和涉农法律法规。培训部门涉及各市（县、区）人社局、扶贫局、农委、妇联、残联、司法局、戒毒所及六盘水地区的六家大型企业，培训人数之多、培训专业之全、覆盖部门之广，得到了市、区领导的充分肯定和广大受训人员的认可。
主要措施和经验
一是领导重视、精心组织。贵州首钢水钢技师学院的技能培训，市、区领导非常重视，给予培训工作上的大力支持。镇上主要领导抽出时间参加科技培训，过问进展情况，解决存在问题。贵州首钢水钢技师学院主要领导专抓此项工作，承办部门精心组织，使培训工作有条不紊地进行。
二是大力宣传，及早计划。开展培训之前，贵州首钢水钢技师学院就多次召开专题会议，组织专人根据市、区安排和各部门对接，制定切实可行的培训计划，并及时将培训计划印发各乡镇，由各乡镇召开村民会议向村民解说培训的意义和各专业培训的具体时间和地点，并动员村民参加。
三是成立了3个技能培训工作室，专家授课和现场指导相结合。贵州首钢水钢技师学院成立了农村实用技术工作室、机械加工工作室、民族手工艺工作室等3个技能培训工作室。各工作室成员由该校教师及外聘学科带头人组成。现贵州首钢水钢技师学院外聘技能培训教师70余人，对大规模的地开展给技能培训有效地提供了师资保障。教师们用便于理解的语言学员讲解，详细介绍各种生产技术的具体操作过程和细节，并当场解答学员所提出的操作细节问题，对于难于理解的问题进行现场指导，使学员能真正掌握一门技能。
四是大力开展“引企入乡”工作。贵州首钢水钢技师学院联系了三家刺绣、珠绣销售企业，在南开、奢旮、龙场三个乡镇进行民族手工艺专业培训，由企业提供原材料，学员在田间地头、空闲时间进行生产加工，然后返销企业。通过培训，有170多人受益。该学院还在贵州水城经济开发区的易地扶贫搬迁点创造性地开设了三个扶贫车间，分别是“纸盒手工”“成衣缝纫”“劳保手套加工”，全都是技能操作简单，通过短时间培训就可上岗就业，还可以带回家利用闲暇之余加工生产，让贫困人员产生收益的项目。对于易地扶贫点的人员稳定、贫困人员的增收起到了良好的效果。也将技能培训和易扶点的扶贫工作相结合作出了一条创新的思路。
五是深入开展“以岗定培”工作。贵州首钢水钢技师学院联系了六盘水地区及周边企业，收集整理了700多个岗位。根据企业及学员需求对他们进行岗前培训，收到了很好的效果。
六是创新培训思路，切实开展“送教下乡、技能扶贫、整村推进”工作。结合贵州首钢水钢技师学院设备设施和国家政策，贵州首钢水钢技师学院整村推进培训乡镇达36个。
七是健全专业结构、大力拓展培训市场。在这一年多的时间里，贵州首钢水钢技师学院新增专业27个，基本覆盖了市场所需专业，并且通过招标、竞争性谈判、专业对接等方式新增了4个政府业务部门的培训工作。目前，该学院的培训市场除六盘水地区外已经拓展到了贵州毕节地区的7个乡镇和黔东南地区的3个乡镇。
八是配合培训专业，增加技能鉴定工种。2017年12月，贵州首钢水钢技师学院新增鉴定工种5个。六盘水市现规定的直接补贴工种有7个，学院就拥有6个工种的培训资质。
九是根据各乡镇产业特点，有针对性地开展技能培训。如猴场乡的猕猴桃培训、顺场乡的水城春茶叶种植培训、六枝新窑乡的生姜种植培训及保华乡的食用菌种植培训等。
十是创新培训形式、扎实推行“技能 创业”培训课程，把创业培训内容融入技能培训中。针对学员关心的，投资少见效快的知识内容进行培训。根据往年培训经验，有针对性地选择了农作物无公害栽培管理、日光温室生产、病虫害防治等技术，以及投资少、见效快，易于掌握的生产技术和农村土地承包、退耕还林相关法律法规等农民关心的法律法规，使农民掌握的生产技术切实可行。
培训工作取得的效果
进一步拓宽了学员致富的思路。授课中教师用深入浅出的例子，实际工作经验，引导群众在致富路上多动脑、找冷门、少追热门，使好多群众得到启发，拓宽了科技致富之路。
学员群众获得许多渴求的知识。通过培训，特别是增加了创业培训内容和实用技术，学员听到了许多企业运营模式、防治病虫的新技术、新知识，受益非浅。对我市产业结构调整等知识十分感兴趣，通过学习，对来年生产充满信心和期望。
学员的素质进一步提高。许多青年农民，脑子活，心眼灵，接受新技术新知识的速度快，通过培训使其自身素质进一步提高，利用科技发家致富的信念更加坚定。
學技能、用科技的热潮又一次兴起。引导学员依靠科技致富，使他们从培训中找到致富路，是我们组织培训的目的所在。这一年多培训由于组织认真内容全面，领导重视，学员热情较高，为下一步的培训学习开了一个好头。
“技能培训 扶贫车间”的结合模式有效地解决了贫困人员的增收和稳定问题。
（贵州首钢水钢技师学院供稿）