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作为高校组织中的一职能部门,其在管理模式创新中应与高校发展的整体目标相契合.惟有在整体视阈下来看待该模式创新问题,才能使得创新结果能经受的起时间的考验.本文阐述了笔者对高校人才培养的理解,分析了高校教育管理部门的内在要求,并在此基础上探讨了高校教育管理创新模式的构建策略.
教育管理模式的创新研究
【摘 要】
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作为高校组织中的一职能部门,其在管理模式创新中应与高校发展的整体目标相契合.惟有在整体视阈下来看待该模式创新问题,才能使得创新结果能经受的起时间的考验.本文阐述了笔
【机 构】
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南京财经大学食品科学与工程学院 江苏南京210046
【出 处】
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佳木斯教育学院学报
【发表日期】
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2012年6期
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