结核病控制体系实验室人力资源分析

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目的 了解全国疾病预防控制体系结核病实验室人力资源现状,为提高结核病实验室工作质量、加强结核病实验室服务提供参考.方法 通过2009年实验室调查表获得全国疾病预防控制体系结核病实验室人员资料,对人员学历、职称、年龄、专业及专兼职情况等人员基本构成情况进行分析.结果 实验室人力状况极度不均衡,人员数量虽然基本满足现有涂片的工作需求,但是60.8%的县级实验室,41.8%地市实验室实验员仅为1人,专职人员所占比例不高,人员综合业务素质有待提高,难以适应将来开展培养或其他实验室诊断方法的需求.结论 需要进一步加强结核病实验室人力资源建设,包括增加人员和培训,以满足将来工作更高要求.
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