【摘 要】
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在新时代背景下,我国高校中出现“慢就业”现象。对于就业问题一直是高效育人工作的核心问题。我国高校不仅致力于培养学生的核心素养;还要致力于为学生选择和规划职业方向,
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在新时代背景下,我国高校中出现“慢就业”现象。对于就业问题一直是高效育人工作的核心问题。我国高校不仅致力于培养学生的核心素养;还要致力于为学生选择和规划职业方向,促使大学生充分发挥学习能力、增强学习自信,建立学习认知,全面提升自身的核心竞争力,为投身良好的工作岗位做好准备。但是,由于时代的发展、社会的进步,我国高校中出现“慢就业”的现象。从传统的科层制转为灵活、多样的就业体制,学生的选择多、方向大,造成“慢就业”现象。本文对“慢就业”现象的概念、优劣势进行介绍,并从多个方面阐述策略。
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