【摘 要】
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随着国际油价长期动荡徘徊,油气田改革的不断推进,企业办社会工作逐步移交,油气田员工的工作、生活、发展环境发生了变化.这些必然触及部分人员的根本利益,导致新矛盾、新问
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随着国际油价长期动荡徘徊,油气田改革的不断推进,企业办社会工作逐步移交,油气田员工的工作、生活、发展环境发生了变化.这些必然触及部分人员的根本利益,导致新矛盾、新问题不断涌现,给油气田企业的稳健高效发展带来了新的挑战.rn一、油气田企业不稳定因素的成因和根源rn(一)成因rn一是员工思想观念落伍,接受新生事物较慢.油气田企业大多远离城市,处于独立工矿区.长期以来,员工在相对封闭、信息量较少的环境中工作、生活,思想单一.随着油气田企业专业化重组整合,打乱了部分员工长期形成的工作、生活节奏,使员工及其家属产生了明显的危机感.
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