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本文通过分析比较中日美图书馆人力资源管理的现状,提出了创新我国图书馆人力资源管理的新理念、新措施.
中日美图书馆人力资源管理比较
【摘 要】
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本文通过分析比较中日美图书馆人力资源管理的现状,提出了创新我国图书馆人力资源管理的新理念、新措施.
【机 构】
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济南大学图书馆
【出 处】
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农业图书情报学刊
【发表日期】
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2005年4期
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