工资制度改革三步曲

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江西赣江宾馆是省政府办公厅、机关事务管理局所属的三星级旅游涉外宾馆 ,是实行自收自支的国有事业单位。近几年来 ,我们对工资制度进行过多次改革和尝试 ,初步建立了“以岗定薪 ,岗变薪变”的动态工资分配制度。一、工资制度改革迈出三大步。工资制度关系到每个员工的切身利 Jiangxi Ganjiang Hotel is the provincial government office, the Authority’s three-star tourist hotels belonging to the implementation of self-supporting state-owned institutions. In recent years, we have carried out many reforms and attempts on the wage system and initially established a dynamic wage distribution system of “setting the salary of post and changing the post to the post”. First, the wage system reform took three major steps. Wage system related to the immediate benefits of each employee
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