【摘 要】
:
复合图书馆人才的建设是图书馆事业在当代发展的需要,图书馆员应具备复合型的文化素质和业务水平,对图书馆人才建设应有新的模式和对策.
论文部分内容阅读
复合图书馆人才的建设是图书馆事业在当代发展的需要,图书馆员应具备复合型的文化素质和业务水平,对图书馆人才建设应有新的模式和对策.
其他文献
将FastICA算法应用于青海省大柴旦镇某地区1∶10 000土壤地球化学数据处理中,借鉴相关系数来解决FastICA算法分离后顺序不确定性的局限,使用累积频率法解决分离后数据幅度不
为确定铁品位为51.85%、TiO2含量为11.33%的某海滨砂矿生产含碳球团的合理工艺参数,采用煤泥为还原剂,湿球落下强度、干球抗压强度为评价指标,研究了煤泥用量、水添加量、原矿
多媒体CAI的发展关系着我国教育教学改革的成败,正成为众多教育工作者十分关注的问题。本文在分析了多媒体CAI课堂教学的特点之后,初步构建了多媒体CAI课堂教学体系的框架,通过
除尘灰因经过高温处理,具有孔隙发达、表面粗糙、疏水性强等特点,使得采用常规方法造球时,球团性能指标低.为提高球团性能,采用润磨工艺对除尘灰进行预处理.结果表明,当润磨
当前,教育面临许多新的变化,应该承认,在很大程度上教育仍旧是依赖学校的课程来实施的。我在美国密执安大学教育学院学习期间,对美国“拼图与游戏“的教学模式及我国的新课程进行
闻名全国的小学教育家杜蕴珍,拥有很多项“第一”:她是天津市首位享受国务院特殊津贴的小学教师,1978年成为天津市首批特级教师,1998年被南开区授予首位“终身教师”荣誉称号……
对高校后勤系统的模式特征本质的认识是高校后勤结构性调整和控制、管理的基本点。高校后勤管理的模式元素最核心的就是后勤甲方和后勤乙方。后勤甲乙方的关系模式表现为由高校后勤系统核心元素之间较为固定的某种权力分配方式确定的甲乙方关系。高校后勤甲乙方关系的模式类型不外乎3种:附属关系模式、相对独立关系模式和独立关系模式。高校后勤系统核心元素之间依附属关系模式、相对独立关系模式、独立关系模式的不同,其干部任命及其任命程序与过程也不同。在内部成员经营能力相同的情况下,后勤系统内部成员占有的股份越大或经营能力越高,每个成
针对现有永磁辊式磁选机存在的漏磁严重、磁场强度低等突出问题,提出了3种环形拼接磁系——轭铁锥尖环形拼接磁系(YC)、轭铁圆面环形拼接磁系(YR)和无轭铁环形拼接磁系(NY),
聋哑学校学生在感知觉活动、注意、记忆、思维、个性发展等方面具有自己的特点.在"综合实践活动"课程中,依据聋哑学生的学习心理特征,确定劳动与技术教育的培养目标,组织和实
Both English and Chinese are colorful languagesfull of figurative expressions.Figurative usage isintended to achieve rhetorical effect and frequentlyoccurs in literary works and daily speech.On theother hand,the two languages have a lot ofdifferences in l