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全面理解邓小平的“不搞争议”思想
【机 构】
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中共中央党校
【出 处】
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中国特色社会主义研究
【发表日期】
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2000年1期
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天津市委党校许成庚副教授在《关于党内监督实质的思考》一文中认为：法律监督以法律为依据，行政监督以行政法规为依据，而党内监督则以党法为依据，监督党组织、党员“严格按党章办事，按党的制度和规定办事”。这是党内监督区别于法律、行政等监督的又一重要标志。
浙江省蓝汛经济信息咨询有限责任公司董事长兼总经理陈鼎在《生产关系决成败》一文中，呼吁尽快建立劳动产权制度。文章提出，公有制的本意是要实现劳动者生产资料的直接占有、使用和受益，使每个劳动者同时又是所有者。故过去公有制企业中所有者权益与劳动者权益是合二而一、互相包含的。但随着改革中前者方面发生的产权清晰、政企分开、
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广西大学梧州分校李俊强副教授在《关于企业管理人员能力培养的探讨》来稿中指出：为了提高企业的经济效益．重视企业中层管理人员(又称各级部门管理人员)的能力培养，不仅必要而且非常重要。企业中层管理人员的能力培养是多方面的。其中，注意身心健康，是一个至关重要的内容。而企业中层管理人员在加强身心健康培养方面，要特别注意克服嫉妒心理、固执心理、自卑心理和侥幸心理等几种心理障碍。
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