论文部分内容阅读
文章主要以常州市的图书馆为例,通过问卷调查及实地访谈等方式,并采用SPSS数据分析,研究法人治理下图书馆服务模式在信息化、人性化、系统化的一系列创新措施,寻求目前状况下部分图书馆仍然存在的问题及解决问题的相应举措,加强图书馆服务管理,注重来馆读者的服务体验和阅读需求.
基于法人治理的公共图书馆服务创新模式研究r——以常州市图书馆为例
【摘 要】
：
文章主要以常州市的图书馆为例,通过问卷调查及实地访谈等方式,并采用SPSS数据分析,研究法人治理下图书馆服务模式在信息化、人性化、系统化的一系列创新措施,寻求目前状况下
【机 构】
：
江苏理工学院
【出 处】
：
管理学家
【发表日期】
：
2021年10期
其他文献
根据党的十九大精神“建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,弘扬劳模精神和工匠精神,营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气”,当前珠海市技能人才培养供给侧改革发
[摘要]文章分析了数字化转型趋势下供电局进行生产运营模式变革的必要性，总结了供电局的发展现状和目前面临的技术痛點，提供了供电局生产运营模式变革的未来方向及试点推广建议。 [关键词]供电局，生产运营，数字化转型 中图分类号：F426.61 文献标识码：A 文章编号：1674-1722（2021）10-0022-03 在第四次工业革命的浪潮中，云计算、大数据、物联网等数字技术已经与工业生产实现了
[摘要]预算法是“经济宪法”，是政府相关单位财务部门开展经济活动时所要依据的法则和制度，它的制定使得市场经济的发展有法可依，建立了健全化的财务制度，促进了整体经济的稳定提升。由此，预算法也于2015年1月1日起正式进行创新改革，新预算法的推行更加明确了其社会地位，相比于之前的传统法规，对于预算的管理制度、人员素质要求等有了更高标准，使得财务信息具体化、透明化，在财务管理方面产生了更加深远的影响。同
[摘要]统计工作是监督单位经济和工作运行的重要手段，是实行科学管理、制定预算和计划的主要依据。随着管理的现代化，综合性科研院所的统计工作已成为整个国家统计体系的一个有机组成部分，按照国家有关统计工作的要求，做好各项统计工作，已成为其重要工作之一。本文以我国某重要的综合性科研院所为例，就如何发挥统计工作在各项管理中的作用，形成一整套合理有效的统计管理模式，充分发挥统计的“信息化”“咨询化”“监督化”
[摘要]文章简要分析了乡镇人力资源管理工作的现存问题，即管理方式新颖性不足、激励机制缺失完善性、人资管理人员专业性不强、人资管理信息化建设未完成，提出了乡镇人力资源管理工作的具体措施：提升管理方式新颖性、增强激励机制完善性、建设人资管理人员专业性，以此提升乡镇人资管理的综合能力，发挥人资管理的积极作用。 [关键词]激励机制，管理人员，信息化建设 中图分类号：F272.92 文献标识码：A 文章
[摘要]20世纪30年代“人力资本”的提出，使人类对于自身价值有了前所未有的关注。我国经济的发展需要具备大量人才与技术的企业作为支撑，人力资本是企业发展的助推器。企业人力资本投入的成败很大程度上取决于对人力资本投资需求的分析，即对企业人员培训需求的分析。文章分析了企业在职人员培训制定、实施及效果评估的整个流程，对企业人力资本投资提出思考，从组织、人员岗位和人员特征入手，制定可行的在职人员培训方案，
[摘要]改革开放以来，尤其是从党的十四届四中全会以来，我国的经济结构调整取得了喜人的成绩，但在取得成绩的同时与国际发达国家相比依旧存在诸多问题。为了更好地适应经济全球化进程，必须更好地推进我国的经济结构调整。企业作为我国经济体中重要的活力来源，而人力资源管理又是企业管理的重要工作。基于此文章首先分析了现阶段企业人力资源管理中面临的挑战，并整理出新时代人力资源管理思路，在此基础上提出对应的解决方案，
各省、自治区、直辖市及计划单列市自然资源主管部门,新疆生产建设兵团自然资源主管部门,国家林业和草原局,中国地质调查局及部其他直属单位,各派出机构,部机关各司局:rn为加
期刊
随着混合所有制经济的日益发展,如何健全国有资本管理监督体制,发挥混合所有制改革助推国企高质量发展作用,成为国有企业经济管理领域面临的新课题.中铁二院以混合所有制形式
[摘要]文章通过对煤炭企业物资供应情况的研究，分析了煤炭企业物资供应体系的特点，提出了对其物资管理信息系统构建及优化的策略。煤炭企业的物资需求不同于一般的制造业企业，存在其特殊性。一是生产受地质条件变化影响较大，生产物资需求存在较大的不可预知性，二是管理组织庞大，业务流程复杂。因此，其系统构建应充分考虑到其特殊性，实现企业内部各个单位之间的信息与资源共享，使各物资使用单位在计划申报等工作中减少重复