电力系统员工多维职业发展通道的探讨与研究

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在阐述职业发展、职业发展通道、多维职业发展通道设计理论的基础上,提出了电力企业员工多维职业发展通道设计的案例。职业发展通道设置、任职资格等级及多通道转换路径设计等构成了多维职业发展通道模式,改变了以往员工发展路径单一的局面。更好地为电力企业员工职业发展提出了更进一步的建议和改进。
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