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随着所有权与经营权的分离,也随之产生了委托代理问题,作为一个解决这一问题的工具,经理人股票期权已经广泛的运用于西方发达国家。但在引入我国时,相关法律的不完善、资本市场的弱有效性等问题都极大的影响着经理人股票期权的激励效果。本文从行权价格的定价这一角度,引入经济增加值EVA这一业绩指标,对其进行了一定的修订,以解决其在我国实践中遇到的难点。