辽宁 为四类人办企业开绿灯

来源 :领导科学 | 被引量 : 0次 | 上传用户:zhouyong910
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
其他文献
谷城县对行政、司法和经济管理部门进行专题评议,以促进职能部门文明执收执罚,纠正部门和行业不正之风,优化全县经济发展环境。由县人大、县政协、县总工会、部分企事业单位、各
随着我国干部人事制度改革的深入,一个充满活力、充满竞争、能上能下的用人机制已初步形成并正在进一步完善。在党政机关中,实行竞争上岗,能者上,庸者下,必然会有一部分干部离开现
针对社区结构发现问题,提出了一种基于隐马尔可夫随机场社区发现算法。该方法将网络中的顶点度数映射为顶点信息值,用马尔可夫随机场模型描述网络中上下文信息并构造系统能量
为坚决抵制选人用人中的腐败行为,临河市在广泛听取广大干部群众意见的基础上,大胆实践,实行常委会讨论干部任免票决制。制度规定,讨论干部任免事项的常委会,由市委全体常委、市人
人类的政治经验表明,政治过程很容易离开其本来意义而走向芜杂."简约"作为一种政治"大雅"之美,往往容易被忽视.
2001年4月,江苏省无锡市人民检察院接手审理一起区政府吃垮酒店,还向店方索赔的案件,受到了广大人民群众的极大关注。
针对传统预测方法难以在不损失信息的前提下,预测不确定性的区间型服务响应时间的问题,提出了区间灰数预测机制来分析服务响应时间变化趋势。根据服务响应时间具有在一定范围
很多基层的同志都有过这样的遭遇:到工商、税务部门办证,到公检法部门申诉问题,到党政机关反映情况乃至去办一般的公事,往往是带着希望而去,背着失望而归。许多人费尽了千辛万苦,进
干部调整回访制度,即在干部调整三个月后,由组织部牵头,抽调精干人员对调整后的班子和干部进行回访,采取与被调整干部个别谈话、召开民主生活会和座谈会、群众访谈等形式,重点了解