论文部分内容阅读
采用访谈法、文献法、问卷调查法对桂西基层地区儿科医生人才队伍现状展开调查,调查结果显示桂西基层地区不同程度地缺少儿科医生,且更缺少合格、优秀的儿科医生,部分医院存在儿科医生老龄化的情况。儿科工作陷入"压力大、任务重"—儿科医生跳槽—"压力更大、任务更重"恶性循环。在具体行医过程中,存在部分儿科医生专业技能或素养有待提升、医患沟通不到位的问题。在今后应深化医教协同改革,同时采取各种政策措施加大儿科医生职位的吸引力。