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刘邦的用人之道在于知人善任,扬长避短,不拘一格用人才,而且能针对人才的不同需求,采取不同的激励办法.这些对于今天的领导干部应该很有启示作用.
刘邦的用人之道及其启示
【摘 要】
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刘邦的用人之道在于知人善任,扬长避短,不拘一格用人才,而且能针对人才的不同需求,采取不同的激励办法.这些对于今天的领导干部应该很有启示作用.
【机 构】
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衡阳市职工大学
【出 处】
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职大学报
【发表日期】
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2005年1期
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