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近两年国有和集体企业深化改革,用工单位与职工解除(终止)了劳动合同,并经劳动保障部门办理了《解除劳动合同书》.《解除劳动合同书》标明以后职工可按灵活就业人员续保,并规定了续保时间.原部分职工因在外地务工或经济困难未按《解除劳动合同书》规定的时间到社保机构办理续保.
灵活就业人员的续保缴费比例如何确定
【摘 要】
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近两年国有和集体企业深化改革,用工单位与职工解除(终止)了劳动合同,并经劳动保障部门办理了《解除劳动合同书》.《解除劳动合同书》标明以后职工可按灵活就业人员续保,并规
【出 处】
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中国社会保障
【发表日期】
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2007年8期
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