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网络经济时代的到来,为国有企业改革提出了新的课题.网络经济的运行基础改变了企业市场运行环境,要求传统企业改造传统业务流程,进而改变传统的工作方式,改革重组企业组织机构,建立新型的工作关系.为了适应网络经济的要求,国有企业应本着扁平化和柔性化的原则,通过设立网络资源管理部门、组织全程工作组和组建虚拟组织机构等进行深化改革.