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人才是企业发展的核心要素，是企业最宝贵的资源。在社会主义市场经济下，企业的竞争力和可持续发展能力，不仅取决于企业的物质资源，更取决于企业拥有的人才资源。也就是说，企业的竞争就是人才的竞争，高素质的人才是企业持续发展、长盛不衰的力量源泉。文章从三大方面入手，结合当前实际，提出人才队伍建设的新举措，有力保障国有企业持续高效发展对人才队伍建设需求。