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医院中的非正式组织是一种客观存在，它对医院管理实践产生重要影响，而传统医院理论对此没有给予足够的重视。通过对医院组织中的非正式组织的产生成因、特征、对医院的影响等问题分别予以阐述，并通过正视非正式组织的存在、加强正式的沟通和必要的宣传．特别是通过强有力的医院文化引导等手段，对医院非正式组织进行科学管理，以此达到好的效果。