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管理的职能就是管理者通过激发人的能动性、积极性和创造性,建立分工协作的关系,实现企业的特定的目标.而在管理中无论计划、组织、领导、控制,其对象都是"活生生的"人,所谓人本管理,就是突出人在管理中的地位,实现以人为中心的管理原则.
激励机制:为人本管理注入活力
【摘 要】
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管理的职能就是管理者通过激发人的能动性、积极性和创造性,建立分工协作的关系,实现企业的特定的目标.而在管理中无论计划、组织、领导、控制,其对象都是"活生生的"人,所谓
【机 构】
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昌泰纺织股份有限责任公司
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2008年7期
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