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新形势下市场竞争日益激烈，作为一个老牌的国有企业，改变观念，如何引进人才和留住人才已经成为管理者们日益关注的重点，本文结合实际情况，对如何引进人才、培养人才、使用人才等方面做出了探讨。
对“十二五”新形势下我局人才建设的探讨
【摘 要】
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新形势下市场竞争日益激烈，作为一个老牌的国有企业，改变观念，如何引进人才和留住人才已经成为管理者们日益关注的重点，本文结合实际情况，对如何引进人才、培养人才、使用人才等方
【机 构】
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湖南省煤田地质局物探测量队
【出 处】
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城市建设理论研究（电子版）
【发表日期】
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2012年8期
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