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学生干部是学校各项教育工作和学生管理工作中重要的组成部分，也是培养社会型人才的工作中重要组成部分。建设好学生干部队伍，无论是对学校的发展还是对社会的发展都有积极而重要的意义。但是现代教育中的学生干部队伍建设存在或多或少的问题，本文将浅析一下“三自”管理视角下学生干部队伍建设的研究。
1 “三自”管理视角下对促进学生干部队伍建设的作用
（1）在现代教育的过程中，学生干部发挥着不可替代的示范和规范的作用。学生干部一般都是学生中各方面能力变现的都很出色的学生，在各方面能力也是均衡发展的学生。只有具有高度的责任感和积极进取的精神的学生，才能有良好的自我教育、自我服务和自我管理的能力，才有资格进入学生干部队伍里。一个优秀的学生干部是促进其他同学进步的心灵鸡汤，以另一种方式在学生周围发挥着不可替代的榜样作用。他们来自学生，学生们平时一起生活在一起，久而久之学生干部就会成为普通学生学习的对象和模仿的榜样。因此，我们要高度重视学生干部队伍的建设，充分发挥学生干部在学校的核心作用。
（2）学生干部是老师的好助手，也是是学校和班级的核心。在日常管理工作中，他们充当了老师的得力助手；在班级建设中，他们也发挥了非常重要的作用；在日常学习中他们是其他同学的楷模，一个角色。学生管理主要取决于学生本身，或者是由学生组织的自我管理，但是在自我管理过程中起着关键而不可替代的作用是我们的学生干部。学生干部也是学生，过着和普通学生一样的学习和生活，他们在一样的学习环境和生活环境里，面对着与普通学生一样的实际问题，这可以促进学生之间的沟通与交流，让彼此都敞开心扉。通过学生干部与普通学生的接触和了解，我们可以更及时的、更准确地、更详细的了解学生的实际情况。除此之外，学生干部也是学校各部门之间以及学生和学校之间的连翘，具有传达桥梁的重要作用，因此，要充分发挥学生干部在交往中的独特优势，促进学生干部队伍的建设。
（3）一个庞大的团体能在一个优秀的学生干部的指挥下，发挥出其独特的优势和功能，同时一个优秀的学生干部也能够在老师的指导下开展适合学生的各种有益的活动，增加学生的知识与阅历；一个好班长不仅可以带好一个班级体，还能调整好整个班级的学习氛围，让班里拧成一股绳，形成一个团结、积极向上的集体；一个好的干部是老师的得力助手，及时的做好学生和老师的连翘工作，使学生和学校变成一个整体，一起进步和发展；一个好的学生干部可以起到带头的模范作用，能够带动一群人、影响一片人。所以在日常班级管理和教学当中，学生干部队伍是一个不能忽视的力量。
2 现代教育中学生干部队伍中存在的主要问题
（1）学校选拔和培养学生干部队伍的時候没有明确的目标和规章制度。受到传统教育的影响，通过长期的教育活动的结果，学校从中学会的只是注重如何让学生干部在日常生活中的管理中发挥重要的作用，因而忽视了学生干部队伍的标准化制度的建设与探索，导致了学生干部队伍建设不够完善，日趋边缘化，这也就导致学生干部的选拔、管理和使用并没有发挥出一定的效果。每个学校有每个学校的教学和管理的方法，学生干部队伍建设也是多样化，比如说一个学生干部任重要职务时，因为其包庇，导致与其关系好的同学飞涨跋扈，不遵守学校的规章制度，不把学校和老师的悉心教导放在心里，这样不仅仅不利于学校的建设，更不利于学生个人的成长与发展。
（2）管理目的不明确。大多数的学校学生只是使用学生干部管理工作，没有悉心的教育学生干部。使得有一部分学生干部忘乎所以，为所欲为，认为当干部就是当“官”，没有把服务同学放在首要的位置，成了自己炫耀的工具，手中就有了“权利”，甚至养成颐指气使的毛病，甚至在学校里形成了学生“帮派”现象，给学校抹黑，给自己抹黑，不利于学生个人的心理成长。
3 加强学生干部隊伍建设的建议
（1）学校在选拔学生干部的时候，要严把质量关。对选拔的学生干部要有明确而具体的要求，最重要的是要求学生做出与自己身份相符合的事情，给学校带来好的影响，给其他同学做好带头的作用，有良好的约束能力。设想如果一个学生干部的工作是检查舍勤和查到课率，自己在检查和督促他人的同时，而自己却经常晚归、逃课，那么会造成怎样的后果呢？因此，作为一个学生干部，一定要管控好自己，遵守学校的制度。学校在选拔学生干部的时候，一定要严格遵守选拔干部的原则，要以德才兼备为先以德为先。要当好一个学生干部，就不能搞小动作，必须以身作则、努力学习，把集体利益放在首要的位置，能真正起到模范表率作用。
（2）学校要引导和培养好学生干部。学生干部除了要学好文化知识以外，还要做好学校安排的工作任务，在选拔的时候，要优先考虑那些有良好的个人素质和工作能力优秀的学生。学生干部队伍里需要的是认识自我，有良好的组织、协调和管理能力，处事果断，有魄力的学生。
（3）选拔制度要明确具体。学校在选拔学生干部的时候，除了考虑个人的能力，一定要把学习成绩也考虑在内。
4 结语
“三自”管理视角下学生干部队伍建设，是构建和谐校园的重要措施，不仅可以提高教育的质量和水平，还能够培养学生各方面的能力，强化学生干部队伍的建设，促进“三自”的发挥的效果，全面推动学校的发展。
（作者单位：1西京学院大学生发展与服务中心；2西安翻译学院）
1 “三自”管理视角下对促进学生干部队伍建设的作用
（1）在现代教育的过程中，学生干部发挥着不可替代的示范和规范的作用。学生干部一般都是学生中各方面能力变现的都很出色的学生，在各方面能力也是均衡发展的学生。只有具有高度的责任感和积极进取的精神的学生，才能有良好的自我教育、自我服务和自我管理的能力，才有资格进入学生干部队伍里。一个优秀的学生干部是促进其他同学进步的心灵鸡汤，以另一种方式在学生周围发挥着不可替代的榜样作用。他们来自学生，学生们平时一起生活在一起，久而久之学生干部就会成为普通学生学习的对象和模仿的榜样。因此，我们要高度重视学生干部队伍的建设，充分发挥学生干部在学校的核心作用。
（2）学生干部是老师的好助手，也是是学校和班级的核心。在日常管理工作中，他们充当了老师的得力助手；在班级建设中，他们也发挥了非常重要的作用；在日常学习中他们是其他同学的楷模，一个角色。学生管理主要取决于学生本身，或者是由学生组织的自我管理，但是在自我管理过程中起着关键而不可替代的作用是我们的学生干部。学生干部也是学生，过着和普通学生一样的学习和生活，他们在一样的学习环境和生活环境里，面对着与普通学生一样的实际问题，这可以促进学生之间的沟通与交流，让彼此都敞开心扉。通过学生干部与普通学生的接触和了解，我们可以更及时的、更准确地、更详细的了解学生的实际情况。除此之外，学生干部也是学校各部门之间以及学生和学校之间的连翘，具有传达桥梁的重要作用，因此，要充分发挥学生干部在交往中的独特优势，促进学生干部队伍的建设。
（3）一个庞大的团体能在一个优秀的学生干部的指挥下，发挥出其独特的优势和功能，同时一个优秀的学生干部也能够在老师的指导下开展适合学生的各种有益的活动，增加学生的知识与阅历；一个好班长不仅可以带好一个班级体，还能调整好整个班级的学习氛围，让班里拧成一股绳，形成一个团结、积极向上的集体；一个好的干部是老师的得力助手，及时的做好学生和老师的连翘工作，使学生和学校变成一个整体，一起进步和发展；一个好的学生干部可以起到带头的模范作用，能够带动一群人、影响一片人。所以在日常班级管理和教学当中，学生干部队伍是一个不能忽视的力量。
2 现代教育中学生干部队伍中存在的主要问题
（1）学校选拔和培养学生干部队伍的時候没有明确的目标和规章制度。受到传统教育的影响，通过长期的教育活动的结果，学校从中学会的只是注重如何让学生干部在日常生活中的管理中发挥重要的作用，因而忽视了学生干部队伍的标准化制度的建设与探索，导致了学生干部队伍建设不够完善，日趋边缘化，这也就导致学生干部的选拔、管理和使用并没有发挥出一定的效果。每个学校有每个学校的教学和管理的方法，学生干部队伍建设也是多样化，比如说一个学生干部任重要职务时，因为其包庇，导致与其关系好的同学飞涨跋扈，不遵守学校的规章制度，不把学校和老师的悉心教导放在心里，这样不仅仅不利于学校的建设，更不利于学生个人的成长与发展。
（2）管理目的不明确。大多数的学校学生只是使用学生干部管理工作，没有悉心的教育学生干部。使得有一部分学生干部忘乎所以，为所欲为，认为当干部就是当“官”，没有把服务同学放在首要的位置，成了自己炫耀的工具，手中就有了“权利”，甚至养成颐指气使的毛病，甚至在学校里形成了学生“帮派”现象，给学校抹黑，给自己抹黑，不利于学生个人的心理成长。
3 加强学生干部隊伍建设的建议
（1）学校在选拔学生干部的时候，要严把质量关。对选拔的学生干部要有明确而具体的要求，最重要的是要求学生做出与自己身份相符合的事情，给学校带来好的影响，给其他同学做好带头的作用，有良好的约束能力。设想如果一个学生干部的工作是检查舍勤和查到课率，自己在检查和督促他人的同时，而自己却经常晚归、逃课，那么会造成怎样的后果呢？因此，作为一个学生干部，一定要管控好自己，遵守学校的制度。学校在选拔学生干部的时候，一定要严格遵守选拔干部的原则，要以德才兼备为先以德为先。要当好一个学生干部，就不能搞小动作，必须以身作则、努力学习，把集体利益放在首要的位置，能真正起到模范表率作用。
（2）学校要引导和培养好学生干部。学生干部除了要学好文化知识以外，还要做好学校安排的工作任务，在选拔的时候，要优先考虑那些有良好的个人素质和工作能力优秀的学生。学生干部队伍里需要的是认识自我，有良好的组织、协调和管理能力，处事果断，有魄力的学生。
（3）选拔制度要明确具体。学校在选拔学生干部的时候，除了考虑个人的能力，一定要把学习成绩也考虑在内。
4 结语
“三自”管理视角下学生干部队伍建设，是构建和谐校园的重要措施，不仅可以提高教育的质量和水平，还能够培养学生各方面的能力，强化学生干部队伍的建设，促进“三自”的发挥的效果，全面推动学校的发展。
（作者单位：1西京学院大学生发展与服务中心；2西安翻译学院）