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现代企业人力资源管理必须将重心转向如何激励知识型员工。知识型员工在个人特质、心理需求、价值观念及工作方式等方面有着诸多的特殊性。采取有效的激励措施，既让知识型员工的工作力和创造力得到充分发挥，实现其自身的价值和成就，又能更好地提高企业的效率和活力，使企业良性稳定发展。
论企业知识管理的激励
【摘 要】
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现代企业人力资源管理必须将重心转向如何激励知识型员工。知识型员工在个人特质、心理需求、价值观念及工作方式等方面有着诸多的特殊性。采取有效的激励措施，既让知识型员工
【机 构】
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兖州矿区职工大学
【出 处】
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河北能源职业技术学院学报
【发表日期】
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2007年3期
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