构建具有中国特色的企业家人才市场配置机制

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社会主义市场经济条件下企业家人才配置的基本运行格局是“政府(党委)调节企业家人才市场,市场引导企业家人才合理配置”。然而,这并不是说所有问题都迎刃而解了。事实上,法律、法规、原则等从宏观管理上起作用的东西,只能提供一个解决问题的粗略框架。形态各异与变化不拘的市场条件,使得对市场主体行为的事前、事中和事后监督、协调、校正等成为必 The basic operation pattern of entrepreneurial talent allocation under the conditions of the socialist market economy is “the government (the party committee) regulates the entrepreneurial talent market, and the market guides the rational allocation of entrepreneurial talents.” However, this does not mean that all problems have been solved. In fact, laws, regulations, principles, and other things that play a role in macro management can only provide a rough framework for solving problems. The market conditions with various forms and changes, making it necessary to supervise, coordinate, and correct before, during, and after the conduct of market entities.
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