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员工是企业发展的基石。积极上进的员工，将推动企业蓬勃发展，消极懈怠的员工将会加速企业退出历史舞台。因而一个企业不管其规模大小，要想长期生存、发展下去，就必须将员工消极的思想消除。所以说，要想加强企业经营合同的管理工作，就必须对企业的员工进行自身素质的提高，因此，本文就如何加强企业经营合同的管理工作进行分析。