【摘 要】
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为解决供电所传统管理模式的束缚,安徽省泗县供电公司积极推进供电所作业组织专业化管理,实行“抄、核、收、配”分离,增强员工专业素养,提升工作效率和工作质量,使供电所管
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为解决供电所传统管理模式的束缚,安徽省泗县供电公司积极推进供电所作业组织专业化管理,实行“抄、核、收、配”分离,增强员工专业素养,提升工作效率和工作质量,使供电所管理逐步向农电队伍职业化、农电管理专业化迈进。
In order to solve the shackles of the traditional management mode of power supply, Si County Power Supply Company of Anhui Province actively promoted professional management of operating organization of power supply station and implemented the separation of “copy, nuclear, revenue and distribution” to enhance staff professionalism and enhance work efficiency and work Quality, so that the power supply management gradually to the ranks of the ranks of rural power, professional management of rural power forward.
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