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本文通过对施工企业人力资源现状、出现的问题及原因等方面进行分析、阐述和总结，并提出一些建议和对策，以期改变施工企业人力资源不利的情况。
施工企业人力资源现状及管理对策
【摘 要】
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本文通过对施工企业人力资源现状、出现的问题及原因等方面进行分析、阐述和总结，并提出一些建议和对策，以期改变施工企业人力资源不利的情况。
【机 构】
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中国核工业第五建设有限公司，上海 201512
【出 处】
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活力
【发表日期】
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2022年2期
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