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妈妈们在家庭教育上最容易犯的错误，就是将陪伴时间等同于陪伴质量。
很多职场妈妈因为没有足够的时间陪伴孩子而愧疚，她们认为：只有为了孩子辞职当全职妈妈，才能给孩子更好的教育。其实，这样只重视了陪伴时间的长短而忽略了陪伴的质量，反而不利于孩子的成长。
有质量的陪伴不是取决于妈妈，而是取决于家庭中是否有稳定的教育者。除了妈妈、爸爸以外，爷爷、奶奶、姥姥、姥爷也可以胜任教育者的工作。我们这代人，从小几乎都是由爷爷、奶奶、姥姥、姥爷帮忙带大，我们的人生灰暗了么？我们的性格有问题么？我们和父母间的情感割裂了么？其实，相较于每时每刻的陪伴，父母正常工作，家里由老人担任稳定教育者更能帮助孩子成长。
我身边就有这样一个例子：一个出生在计划生育最严格的80年代的小男孩，因为家里根深蒂固的重男轻女思想，被坚决留了下来。可父母都是公职，拿到指标前，他是不能见人的。于是出生当天他就被姥姥带走，在农村生活了三年。按照现在专家的理论，这个孩子非常不幸：缺乏早期引导，缺少父母陪伴，在出生时就输在了人生的起跑线上。
可事实是，三年时间里稳定的教育者的陪伴，并没有让他错过建立安全感；农村有限的物质条件，没有机会吃乱七八糟的零食，所以完全不挑食；借住在亲戚家，没有人对他溺爱，从小便打下了吃苦的基础；因为由姥姥抚养，所以对老人很孝顺。三四岁时，妈妈送了几个空运到郑州的荔枝给他，他自己只吃了一个，剩下的全部留给姥爷姥姥；因为知道父母当年送走他不得已，并且三岁刚懂事时就被接回，所以和父母的感情很融洽。
这个在起跑线上被同龄人甩出几条街的孩子就是我的弟弟，他回城后没有上过幼儿园，没有择校，但最终还是通过自己的努力保送了全国排名第一的同济大学土木专业。工作后他進入设计院，两年内年薪翻20倍，在前途一片光明时，毅然辞职去美国深造，最后以托福110多分的成绩被全美排名第12位的约翰霍普金斯大学录取。父母给他的陪伴并不多，但他在姥姥、姥爷担任的稳定教育者的陪伴下得到了有质量的爱。
孩子越小，越需要有质量的爱和稳定的教育者。能够在孩子需要时给予回应，给予孩子能够感受到的关怀和爱，职场妈妈能够比全职妈妈做得更好。职场妈妈在工作中带来的愉悦和上进的人生态度，能给孩子更好的榜样教育，这是陪伴时间再长也替代不了的。
就我自己而言，我是由职场妈妈带大的，在这过程中，我没有缺失成长的空间，也没有因为父母很少的陪伴失去家庭的温暖。相反，职场妈妈工作和生活的态度影响了我的整个人生。最初对文字的热爱，就源于四五岁时我被妈妈加班写材料时的认真劲所吸引，坐在妈妈身边有样学样地看书；热衷旅行，源于小时候，妈妈忙于工作带着我四处出差，小学还没毕业就几乎走过了全国一半的省，见过很多有趣的人和事，眼界也比其他孩子开阔。
衡量是不是一个好妈妈，职场or全职并不重要，陪伴时间的长短也不重要。重要的是，如何以职场妈妈的正能量影响孩子，给予孩子有质量的爱，这才是教育孩子不变的核心。
很多职场妈妈因为没有足够的时间陪伴孩子而愧疚，她们认为：只有为了孩子辞职当全职妈妈，才能给孩子更好的教育。其实，这样只重视了陪伴时间的长短而忽略了陪伴的质量，反而不利于孩子的成长。
有质量的陪伴不是取决于妈妈，而是取决于家庭中是否有稳定的教育者。除了妈妈、爸爸以外，爷爷、奶奶、姥姥、姥爷也可以胜任教育者的工作。我们这代人，从小几乎都是由爷爷、奶奶、姥姥、姥爷帮忙带大，我们的人生灰暗了么？我们的性格有问题么？我们和父母间的情感割裂了么？其实，相较于每时每刻的陪伴，父母正常工作，家里由老人担任稳定教育者更能帮助孩子成长。
我身边就有这样一个例子：一个出生在计划生育最严格的80年代的小男孩，因为家里根深蒂固的重男轻女思想，被坚决留了下来。可父母都是公职，拿到指标前，他是不能见人的。于是出生当天他就被姥姥带走，在农村生活了三年。按照现在专家的理论，这个孩子非常不幸：缺乏早期引导，缺少父母陪伴，在出生时就输在了人生的起跑线上。
可事实是，三年时间里稳定的教育者的陪伴，并没有让他错过建立安全感；农村有限的物质条件，没有机会吃乱七八糟的零食，所以完全不挑食；借住在亲戚家，没有人对他溺爱，从小便打下了吃苦的基础；因为由姥姥抚养，所以对老人很孝顺。三四岁时，妈妈送了几个空运到郑州的荔枝给他，他自己只吃了一个，剩下的全部留给姥爷姥姥；因为知道父母当年送走他不得已，并且三岁刚懂事时就被接回，所以和父母的感情很融洽。
这个在起跑线上被同龄人甩出几条街的孩子就是我的弟弟，他回城后没有上过幼儿园，没有择校，但最终还是通过自己的努力保送了全国排名第一的同济大学土木专业。工作后他進入设计院，两年内年薪翻20倍，在前途一片光明时，毅然辞职去美国深造，最后以托福110多分的成绩被全美排名第12位的约翰霍普金斯大学录取。父母给他的陪伴并不多，但他在姥姥、姥爷担任的稳定教育者的陪伴下得到了有质量的爱。
孩子越小，越需要有质量的爱和稳定的教育者。能够在孩子需要时给予回应，给予孩子能够感受到的关怀和爱，职场妈妈能够比全职妈妈做得更好。职场妈妈在工作中带来的愉悦和上进的人生态度，能给孩子更好的榜样教育，这是陪伴时间再长也替代不了的。
就我自己而言，我是由职场妈妈带大的，在这过程中，我没有缺失成长的空间，也没有因为父母很少的陪伴失去家庭的温暖。相反，职场妈妈工作和生活的态度影响了我的整个人生。最初对文字的热爱，就源于四五岁时我被妈妈加班写材料时的认真劲所吸引，坐在妈妈身边有样学样地看书；热衷旅行，源于小时候，妈妈忙于工作带着我四处出差，小学还没毕业就几乎走过了全国一半的省，见过很多有趣的人和事，眼界也比其他孩子开阔。
衡量是不是一个好妈妈，职场or全职并不重要，陪伴时间的长短也不重要。重要的是，如何以职场妈妈的正能量影响孩子，给予孩子有质量的爱，这才是教育孩子不变的核心。