【摘 要】
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人力资源是国有企业的核心资源,在市场竞争愈发激烈的时代,国有企业基本生产要素逐渐由资本、土地、劳动等实体要素向科技、知识等无形要素转变,尤其是对人才的需求不断增加.
【机 构】
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中国石油天然气股份有限公司东北销售分公司运行服务中心
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人力资源是国有企业的核心资源,在市场竞争愈发激烈的时代,国有企业基本生产要素逐渐由资本、土地、劳动等实体要素向科技、知识等无形要素转变,尤其是对人才的需求不断增加.因此,国有企业人力资源重要的战略地位逐渐显现出来.如何通过科学合理的手段加强对人力资源的管理,建立健全市场竞争下的人力资源管理体系,是企业提高核心竞争力、实现可持续发展的关键所在.
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