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事不关己时,站在道义的一边很容易;但在两难选择的情况下,简单表态却没有任何意义。有很多善意的举动反而带来不尽人意的结果。许多国家和地区,为了保护女性的权益,体现对女性从业者的公平,规定给女性员工延长带薪产假,结果导致雇主压低女员工的薪酬或尽量避免招聘女员工。因为在劳动力供求关系不平衡的背景下,雇主对用工成本是有严格限制的,羊毛很难出在牛身上。