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随着市场经济在我国迅速发展，人力资源已经成为了企业较为重要的资源，而人力资源管理也逐渐进入人们的视野。人力资源是最复杂的资源，优秀人才的流失是企业的巨大损失，而这也直接反映了员工对于企业的忠诚度并不高。做好人力资源管理的六大模块，对于提升企业员工对于企业的忠诚度有着十分重要的作用。这就要求人力资源管理工作者需要进一步的完善人力资源管理工作，提升企业员工的忠诚度。