计算机技术在企业经济管理中的运用分析

来源 :商品与质量 | 被引量 : 0次 | 上传用户:initial1985
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
对于企业的经济管理来说,通过现代技术手段有效避免经济管理当中存在的多样问题,并积极推动经济管理运行机制和执行效率上的发展,为企业的战略规划和实施以及长足发展提供重要支持与保障,是十分重要的课题.计算机科学与技术凭借其对于现代社会极强的融入性,大大变革了人们的工作方式,在便捷性和效率方面出现了极大提升.将其应用在企业的经济管理工作中,便能够为企业的经济管理工作优化提供巨大帮助,也能为企业经济效益的提升打下坚实基础.
其他文献
实行精益化管理无疑是破解钢铁企业管理比较粗放这一突出局面,应对市场严峻形势,这种精益化的生产和管理模式可以最大限度地降低相应的采购成本和管理成本,并且从根本上提高
电子信息产业由于具有高产业关联性、高利润、低污染等特点,是社会经济的重点产业,对推动我国国民经济的发展发挥了重要作用。文章对当前我国电子产业技术创新所面临的困境进
中国质量协会石油分会胜利企业工作站多年来紧紧围绕着胜利油田提高整体管理水平、提升竞争能力和实现降本增效,紧密结合油田生产实际,深入、扎实地开展各项质量管理活动.为
精益化生产理念在当前的工业生产当中有着十分重要的作用和影响.在我国经济发展新常态、钢铁产能严重过剩、供给侧结构性改革不断深化的背景之下,一些钢铁企业引进精益管理理
中国经济市场的快速发展和改革,推动着企业人力资源的发展.行业竞争日趋激烈,行业竞争的本质在于人才的竞争,因此,企业人力资源管理是企业竞争的核心部分,是提升企业的核心竞
随着世界经济的持续低迷和国家产业政策的调整,煤炭企业面临一系列困难问题,如环境保护、产能过剩、企业职工收益下滑等等.这些使煤炭企业工会工作的难度进一步加大.如何在这
摘要:中国加入WTO以后,大量外国企业将进入中国市场,面对新一轮的人才竞争,合理的薪酬管理制度是每个企业急需解决的问题。本文通过对中国传统工资分配制度存在问题与操作误区的分析;结合现代薪酬管理的思想、理论和方法,提出了一套科学合理的符合企业实际的薪酬制度与分配方案,对中国企业建立现代企业制度具有重要意义。  关键词:薪酬;薪酬管理;现状;问题;现代企业薪酬制度  一个企业或组织要想在日益激烈的市场
协助质量管理部门深化用户满意工程的实施rn为了不断将用户满意工程推向深入,不断增强满足顾客需求的能力,勘探局组织开展了第四届“精品工程”和“满意服务”活动,企业工作
本文从时代性和审美能力来分析产品设计,以汽车为例,概述汽车的文化及其发展历程。研讨代表性汽车设计的时代特征,分析时代性的内涵和意义,从历史背景和科学技术分析时代性在汽车
我国的矿产资源丰富,煤矿企业较多.传统的煤矿开采企业自动化程度不高,生产效率的提升不明显,对生产安全的把控效果也较弱.通过将计算机技术应用在煤矿的安全生产系统中,能够