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随着国家经济管理层次和水平的不断提高，社会各界对企业经济数据统计质量的要求，对居民个人工作状态、收入水平等信息准确度的要求也将不断提升。同时，企业也需要对自身的人力成本、相关费用等进行更好的管理，以便更好地掌握相关状况，更准确地为企业决策提供统计数据。目前，很多企业在个人支付管理上依然面临着支付方式多、明细数据滞后、统计口径混杂等问题，因此，以规范化为核心，加强企业个人支付管理工作是非常有必要的。