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随着全球经济一体化以及社会主义市场经济的发展,加剧了企业之间的竞争力,从而给企业的生存与发展带来了严峻的考验。而有效的绩效管理可以充分调动员工的积极性和热情,提高企业的市场竞争实力,促进企业人力资源的优化。因此,必须采取有效的措施,加强人力资源绩效管理在企业中的有效运用,从而推动企业的发展。
人力资源绩效管理在企业中的有效运用
【摘 要】
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随着全球经济一体化以及社会主义市场经济的发展,加剧了企业之间的竞争力,从而给企业的生存与发展带来了严峻的考验。而有效的绩效管理可以充分调动员工的积极性和热情,提高
【机 构】
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同科投资集团有限公司
【出 处】
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经济与社会发展研究
【发表日期】
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2019年1期
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