浅谈国有企业纪检监察工作思路

来源 :企业文化·下旬刊 | 被引量 : 0次 | 上传用户:xiezhen120
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  摘要:现如今,纪检监察工作在国有企业当中的作用越发重要,本文作者根据自身实际工作经验,总结出在企业当中纪检监察工作的基本思路,为企业创造健康有序的发展环境提供保障。
  关键词:国有企业;纪检监察
  未来一段时间内,企业当中的纪检监察工作,要以党的十八大精神为指导,深入贯彻落实十八届中央纪委六次全会精神以及集团公司和公司关于纪检监察工作总体要求,围绕企业安全、稳定、发展的中心工作,以抓好党风廉政建设为主线,加强领导干部作风建设,强化执纪监督,深化标本兼治,坚持纪在法前、纪严于法,定好位、定准责、定实措施,强化“三个意识”,落实好“三大责任”,抓实五项工作, 全面推进企业合规管理水平不断提升,全力建设忠诚、干净、担当的党员干部队伍,不断开创党风廉政建设新局面,为企业实现持续科学稳健发展保驾护航。
  “定好位、定准责、定实措施”——
  定好自身定位。要按照“执好纪、问好责、把好关”的职能定位,在纪检监察工作做好“裁判员”,不做“运动员”;强化纪委对班子廉政建设的作用发挥,强化纪检监察部门监督执纪问责。要积极推进党委主体责任、纪委监督责任、部门监管责任的落实,推动反腐倡廉建设不断向纵深发展。要明确监督重点,对班子成员“一岗双责”落实情况、“三重一大”制度执行情况进行重点监督监察。要适时召开反腐倡廉工作会议,分析存在的问题,采取针对性措施,加强工作的统筹,形成反腐倡廉工作合力。
  定准自身职责。一是突出主责主业,始终坚持把纪律和规矩挺在前面,加强党的纪律执行情况的监督监察,畅通员工诉求和举报渠道,发挥好主渠道作用,进一步强化执纪监督的有效性和震慑力。二是科学高效履行执纪监督职责,坚持抓早抓小,针对反映党员干部苗头性、倾向性问题,及时采取信访谈话、诫勉教育等方式,早打招呼,早提醒告诫,防止小问题变成大错误。
  定实工作措施。一是要注重工作措施的有效性,讲究方法和策略,确保各项工作能够扎实推进。二是要注重工作措施的时效性,紧跟上级纪委精神及时有效、不折不扣地贯彻落实各项要求。三是要注重工作措施的针对性,克服教条主义、本位主义,注重调查研究,倾听基层员工的呼声,善于针对企业中心工作确定长短期工作目标、年度工作要点,确保各项措施真能解决问题、促进中心工作。
  强化“三个意识”——
  强化廉洁责任意识。党委是治党管党的主体,是党风廉政建设的领导者、执行者、推动者,我们必须把党风廉政建设摆上重要日程,做到与企业发展同部署、同检查、同落实。党委主要负责人要切实做到重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重要环节亲自协调,重要案件亲自督办,认真履行党风廉政建设第一责任人职责;班子其他成员要严格落实“一岗双责”责任制,分兵把守、齐抓共管、守土有责、守土尽责,根据分工抓好职责范围内的党风廉政建设。
  强化廉洁风险意识。炼油厂作为一个有两千多人的大厂,领导干部多、关键岗位多、廉洁风险点面广,强化廉洁风险意识尤为重要,要坚持不懈、持之以恒。要进一步增强教育的针对性,丰富教育形式,坚持以廉政文化理念引导思想和行为,通过专题教育、示范教育、警示教育、风险防控等形式,促进干部员工不断增强风险意识,自觉廉洁从业。
  强化廉洁监督意识。要找准监督的重点,坚持把权力相对集中的部门、关键领域、有业务处置权的人员作为重点监督对象,加强监督管理,特别要抓住关键少数,加强对“一把手”的监管。要进一步督促落实好党风廉政建设主体责任、监督责任实施细则,明确各级责任清单,完善考核评价指标体系和监督检查方式方法,做到动态监控、时时考核、全面覆盖,与工作业绩真挂钩、硬兑现。
  落实好“三大责任”——
  落实好主体责任。要自觉从讲政治的高度,深刻认识落实党委主体责任的重大意义,牢固树立“不抓党风廉政建设就是失职”的理念,进一步强化责任担当。党委书记是党风廉政建设第一责任人,要主动履责、积极负责、敢于担责,充分发挥好“一把手”的示范带动作用。要督促班子其他成员按照工作分工,对职责范围内的党风廉政建设负起主要领导责任,切实把党风廉政建设责任担起来,既要严于律己,遵守廉洁从业各项规定,又要敢抓敢管,抓好职责范围内的党风廉政建设,切实做到“一岗双责”。
  落实好监督责任。纪委工作是监督的再监督,监察的再监察,要分清监察部门与其他职能部门的不同职责,发挥好监察部门组织协调、工作指导、监督监察作用;要注重加强与业务职能部门的协作配合,充分考虑业务部门所具有的规律和特点,调动积极性,把常规性的监察方法、手段与业务管理的考核、测评、监管等方法相结合。按照纪委“三转”要求,完善纪委对同级党委及其领导班子成员履行党风廉政建设责任制的监督制度,探索对纪委监督责任的再监督机制,不断提高纪委监督责任履行的规范性。
  落实好监管责任。要进一步明晰科室的监管责任,深入开展职能部门履行监管责任的再监督、再监察。重点落在制度建设上,将管理上的风险因素化解在制度完善中,建立健全约束机制,避免出现制度真空。逐级落实监管责任,把监督监察深入到生产管理重点环节,责任倒查追究到决策部署,完整监督链条,有效促进党风廉政建设责任制的监管和落实。要针对专业系统工作中的重要环节和特殊部位,强化日常监督检查,杜绝以信任代替监督,使党风廉政时时受控,落到实处。
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