低年资护士时间管理倾向水平影响因素的研究

• 作 者: 杜思旋 莫蓓蓉 邱莹
• 机 构: 南昌大学研究生院护理学院,深圳市南山区人民医院
• 出 处: 全科护理
• 发表日期: 2020年36期
• 关键词: 时间管理倾向 低年资护士 相关因素 time management disposition junior nurses related factors

[目的]调查深圳市某三级甲等综合医院低年资护士时间管理倾向状况,分析其相关影响因素。[方法]本研究设计为横断面研究,采用目的抽样法,对96名低年资护士进行问卷调查,采用一般资料问卷、时间管理倾向量表进行调查。[结果]低年资护士时间管理倾向量表得分为(143.54±20.60)分,各维度得分:时间价值感维度(3.53±0.57)分、时间监控观维度(3.12±0.50)分、时间效能感维度(3.33±0.53)分,均处于中等水平。多元逐步回归分析显示:工作满意度、合理安排