跨国企业档案工作的“四大支柱”--培训检查考核通报

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2009年以来,按照中国石油集团公司“集约化、专业化、一体化整体协调发展”的档案管理要求,我公司档案工作在总经理办公室的领导下,围绕建设综合性国际能源公司战略目标,以档案体制机制建设、基础业务建设和信息化建设为三条丰线,充分发挥档案实体保管利用和业务监督指导两种职能,全面落实科学发展观,服务企业改革发展稳定大局,坚持开拓创新,不断推进海外档案业务的整体发展,形成了档案工作“四大支柱”——培训、检查、考核和通报。
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