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员工影响着企业的市场开拓及管理效能的提升.青年员工是企业发展的生力军,培养、凝聚好青年员工,并将人力资源优势转化为企业核心竞争力,对企业持续稳定发展重要性不言而喻.本文在调研的基础上,寻找青年员工的价值取向,根据价值取向探索人才培养的途径.
找准青年价值取向,探索人才培养之路
【摘 要】
：
员工影响着企业的市场开拓及管理效能的提升.青年员工是企业发展的生力军,培养、凝聚好青年员工,并将人力资源优势转化为企业核心竞争力,对企业持续稳定发展重要性不言而喻.
【机 构】
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中交三航局工程物资有限公司 上海 200122
【出 处】
：
青年时代
【发表日期】
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2019年9期
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