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本文从改革实验室管理体制、实验室建设具体思路和实验室队伍建设等方面入手 ,就如何保证实验室建设经费的合理利用 ,使有限的经费用于教学、科研最急需的实验室建设项目 ,进行统筹安排 ,实现实验室资源共享 ,提高设备利用率 ,提高实验室人员的业务水平等具体方面 ,论述了实验室建设中的管理体制问题、实验室人员配备问题以及提高实验人员的业务能力问题。