【摘 要】
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伴随我国经济建设水平的快速提升,当今市场竞争变得越发激烈,面对强有力的竞争,企业为站稳脚跟持续性发展,更应该加强人才培养、做好员工的思想政治工作,尊重员工,切实地针对
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伴随我国经济建设水平的快速提升,当今市场竞争变得越发激烈,面对强有力的竞争,企业为站稳脚跟持续性发展,更应该加强人才培养、做好员工的思想政治工作,尊重员工,切实地针对员工在工作中的需求给予帮助.这样不仅能创造一种和谐的工作氛围,促使员工以更高的热情投入工作,帮助企业良好运营,更符合我们国家和党提出的坚持“以人文本”、坚持群众路线的要求,有利于践行科学发展观,形成好的社会风尚,特别是一些大型的国企、外企等,更应注重政工师的作用,抓好员工的思想政治建设.因此,本文从坚持以人为本,企业政工师如何践行好自身工作,做好思想政治工作,确保企业的思政工作有效开展进行进一步的讨论、分析.
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