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组织职业中学省级骨干教师培训是提高教师教育教学质量的一个积极有效措施，优化培训的组织和实施则是一个教学设计过程。该文以教学设计的思想和方法为指导，通过对前两批省级骨干教师培训实践的调查、总结和反思，对未来培训工作从培训目的、培训内容、培训方式和培训效果评估及巩固四个方面提出策略性建议。
河北省职业学校计算机专业省级骨干教师培训教学设计研究
【摘 要】
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组织职业中学省级骨干教师培训是提高教师教育教学质量的一个积极有效措施，优化培训的组织和实施则是一个教学设计过程。该文以教学设计的思想和方法为指导，通过对前两批省级骨
【机 构】
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河北科技师范学院教育系,继续教育学院,《河北科技师范学院学报社会科学版》学报编辑部
【出 处】
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河北科技师范学院学报(社会科学版)
【发表日期】
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2006年3期
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