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绩效管理作为企业人力资源管理中的一种重要手段,在企业人力资源储备、强化员工管理、以及保证企业正常运行等方面都有着非常重要的作用.本文通过对现阶段电力企业人力资源管理现状出发,对如何强化电力企业的绩效管理进行相关讨论和探究.
试析强化电力企业绩效管理的有效途径
【摘 要】
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绩效管理作为企业人力资源管理中的一种重要手段,在企业人力资源储备、强化员工管理、以及保证企业正常运行等方面都有着非常重要的作用.本文通过对现阶段电力企业人力资源管
【机 构】
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内江电力勘察设计院,四川 内江 641000
【出 处】
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管理学家
【发表日期】
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2012年19期
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