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就业与社会保险制度是影响国民经济及国民幸福感的重要指标,从辩证角度分析二者的关联、矛盾有利于了解就业与社会保险制度的内部关联性,便于从制度外的角度来发现制度内部缺陷.本文从就业和社会保险制度本身存在的问题出发借助二者的辩证关系,从反向角度提出相应的对策从而促进就业和社会保障制度的良性发展.