从现代经济发展的角度来看,教育是最主要的人力资源投资。新世纪日趋激烈的国际竞争归根到底是人才的竞争。而个人和民族的发展,由个体性向社会性由本民族文化的单质模式向多民
我国的一些民营企业发展至今,不能实现长期持续发展固然有很多原因,但是员工关系的不协调已成为制约民营企业发展的一个重要原因。针对我国民营企业的困境,应采取有效的措施,协调员工关系,保证民营企业健康、稳定和持续的发展。 树立“员工第一”的思想 依靠员工。现代社会决定一个企业的发展,主要并不在于机器设备,而在于人们拥有的知识、智慧、才能和技巧。长城饭店老总曾说过一句话,我们的企业第一是员工,
母羊常在8~9月配种,经过5个月的怀孕期,来年1~2月产冬羔;加强孕期母羊及冬羔管理,可显著提高羔羊成活率。
近年来,与区域创新问题相关的研究已取得了很大的成果。但现有的研究过于关注区域层面的共性因素对企业创新的影响,相对忽略了企业层面因素的影响,表现为很少有研究进行区域层面
依据具体的就业岗位的工作内容,选定课程训练单项能力的任务,开发《数控机床电气控制柜》一体化课程。以学生为主体,以专业活动为导向,知识、理论、能力训练和实践一体化进行
一,集团型企业的资产范畴美国财务会计准则委员会(FASB)在第6号公告中将资产定义为:“资产是一个特定主体由于过去交易或事项而获得或控制的可能的未来经济利益。”国际会计准则
<正>近日,山东省夏津县银城街道办事处淡东村村民孟宪柱来到街道畜牧站,向技术员请教小尾寒羊出栏前的养殖问题。'再有个10来天,我家的20多只羊就该出栏了,最后阶段了,更
在山东省十二届人大六次会议上,山东省人大代表、国家非物质文化遗产东阿阿胶制作技艺代表性传承人、山东东阿阿胶集团总裁秦玉峰提出了“四大突破”助力山东驴产业蓬勃发展。
在高职英语教学中,能力本位教育理论是一项合理的指导思想。通过对问卷和实验两种教学方法进行对比,讨论了能力本位教育思想在高职英语的应用。实践结果可以证明,应用能力本
我国政府针对通货紧缩这种状况,采取了适度的货币政策,亦即扩张和稳健并用的货币政策,同时,根据经济形势的发展和变化,适时适度调整政策实施的重点和力度。主要表现是从1996年5月