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随着时代与经济技术的发展,人力资源成为重大的发展动力之一。绩效考核是事业单位绩效管理手段之一,可以更好地按照事业单位的目标评估、考核员工的工作业绩,运用考核结果进行分析,可以对未来的工作做出计划和指导,对事业单位具有极大的借鉴意义。政府和事业单位需要加强绩效考核管理,提高工作效率。
事业单位人力资源管理与绩效考核
【摘 要】
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随着时代与经济技术的发展,人力资源成为重大的发展动力之一。绩效考核是事业单位绩效管理手段之一,可以更好地按照事业单位的目标评估、考核员工的工作业绩,运用考核结果进
【机 构】
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吉林市丰满区人力资源和社会保障局
【出 处】
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黑龙江科学
【发表日期】
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2016年21期
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