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【摘 要】
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“5S”现场管理与人力资源管理看起来风牛马不相干，但实际上“5S”管理通过“整理”、“整顿”、“清扫”、“清洁”所要达到“素养”的目的与人力资源管理要达到的目的是相同
【机 构】
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浙江绍兴平铜集团有限公司
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2009年4期
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