新技术背景下劳动与社会保障专业教师职业生涯规划研究

来源 :现代商贸工业 | 被引量 : 0次 | 上传用户:huangxiaojie33
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从我国教育法规定的教师职责出发,认为教师职业生涯规划应从教学、科学研究、服务社会三个方向进行,并具体给出了劳动与社会保障专业教师的路径策略。在新技术冲击教育的背景下,学校和教师均应拥抱变化,主张教师自主职业生涯规划、学校政策鼓励支持,学校应鼓励教师积极服务于新技术公司,以实现知识的更新换代,并反馈于教学、科研工作,实现多方共赢。
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谈起课堂教学,人们很自然就会提到教师的授课能力。另外,教师的语言、表情、动作、衣着等外在形象也足以影响课堂气氛。    一、语言    运用现代教育技术,是教学现代化发展的趋势和必然,但这不等于说就可以忽视语言基本功。苏霍姆林斯基说:“教师的语言修养在极大程度上决定着学生在课堂上脑力劳动的效率。”可见,高度的语言艺术是课堂教学取得成功的重要因素。但是,属于语言范畴的语气、语调和语速还是常常被忽视。
一、课程评价理念的发展性课程评价指的是研究一门课程某些方面或全部的课程价值的过程。当前,课程评价的趋势呈现出以下特点:以质性评定取代量化评定,其功能由侧重甄别转向侧重