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事业单位属于中国特色社会主义建设的中坚力量,现如今我们一定要认真对待事业单位人力资源管理工作,全面致力于提升事业单位的运营能力,继而推动社会主义各项事业的发展。本文将立足于实际角度,对事业单位人力资源管理过程中的现存问题予以详细分析和阐述,之后在此基础上探讨出切实可行的整改策略,希望借此不断提升人力资源管理水平,从而促进事业单位的可持续发展。