【摘 要】
：
目的构建临床护理岗位分层培训管理模式并评价其成效。方法根据临床护理岗位的N1级、N2级、N3级、N4级和CNS级护士的培训需求确定培训内容及方法,制定各层级护理人员岗位胜任
【机 构】
：
华中科技大学同济医学院附属同济医院护理部
【基金项目】
：
2013年华中科技大学自主创新基金——临床技能资助项目(18540064)
论文部分内容阅读
目的构建临床护理岗位分层培训管理模式并评价其成效。方法根据临床护理岗位的N1级、N2级、N3级、N4级和CNS级护士的培训需求确定培训内容及方法,制定各层级护理人员岗位胜任能力考核标准。结果临床护理岗位的N1级、N2级、N3级、N4级和CNS级护士对理论培训和操作培训满意度均分为4.02~4.37;培训后操作考核、理论测试、临床工作表现评分均在85分以上,岗位胜任能力达标率为97.51%~100%。结论分层培训管理模式得到了各层级护士认可,有利于提高其学习积极性和培训效果,提升临床护士的岗位胜任力。
其他文献
目的:应用经腹壁二维及彩色多普勒超声(Transabdominal Ultrasonography, TABUS)对膀胱癌及其它膀胱疾病如膀胱血块、膀胱结石、膀胱壁增厚等进行成像研究,以探讨及评价经腹
许多学者研究发现高管薪酬与企业业绩之间存在着敏感性,也就是说薪酬的高低可根据业绩的大小来制定。然而,也有部分学者认为高管薪酬与企业业绩无关。本文从高管薪酬激励与企
以发展海南热带农业的重要性为出发点,结合热带农业在生产过程中的信息内容,着重分析信息技术在海南农业上的应用动力,海南热带农业发展过程中对信息的需求,阐述海南农业信息
零售连锁企业与其供应商之间已发展为基于长期利益的合作关系。广州流行美时尚商业股份有限公司将供应链管理提高到企业战略高度,通过对该公司供应商关系管理、供应商管理策
<正>为了提高语文教学的兴趣,广大教师进行了一系列的探索,编演课本剧就是其中一种方法。那么,教师如何编演好课本剧呢?现介绍一下笔者在编演课本剧方面做的一些探索。一、课
中外教学的过程存在着很大的差异,对学生的学习和发展产生了不同的影响。这就出现了一个崭新课题,可以通过研究中外教学中的差异,找出可以相互借鉴的地方,转化为辅助,以谋求
作为重要的节税手段,纳税筹划已经逐渐走进我国企业的经营管理中。企业所得税是以生产、经营和其他所得为课税对象所征收的税种,具有计算复杂、内容广泛等特点,作为企业缴纳
用于电致发光的最重要的金属配合物是荧光发射的三-（8-羟基喹啉）-铝和磷光发射的三-（2-苯基吡啶）-铱（Ir（ppy）3）。对它们电子能级结构与光谱性质的理论研究对于深入认识它们的发光本质
样例学习是学生有效自主学习的重要方式之一。本研究立足于学习实际，对小学生通过样例学习运算规则进行了实验研究。实验一采用有或无“运算步骤标记”两种样例和“交互式”样
文献是文化的载体,研究一种文化现象或者一个时代的文化现象,必然求诸相关文献。源远流长的中国茶文化,行至有宋一代,已发展至巅峰。要研究宋代茶文化,就必须面对《大观茶论